Thông báo chính thức của Bộ LĐ-TB&XH về dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 gồm 6 ngày liên tục, từ 28/4 - 3/5. Tuy nhiên, việc quy định nghỉ này chỉ giới hạn trong một số nhóm đối tượng.


Theo đó, đối tượng được nghỉ theo lịch trên là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp và tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).

Để đáp ứng được lịch nghỉ liền 6 ngày, công chức và viên chức đi làm ngày thứ Bảy (25/04/2015) để nghỉ thứ Tư (ngày 29/04/2015). Như vậy, dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức được nghỉ liền 6 ngày (từ ngày 28/4/2015 tới 3/5/2015).

Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức trực nghỉ các dịp lễ để giải quyết công việc, phục vụ tốt nhân dân và triển khai nghiêm túc việc làm bù.

Đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí nghỉ dịp lễ phù hợp quy định của pháp luật lao động.

Sở giáo dục và Đào tạo Tây Ninh căn cứ vào thông báo số 961/TB-UBND ngày 13/4/2015 của UBND tỉnh Tây Ninh và đã ban hành thông báo số 675/SGDĐT-VP ngày 14/4/2015 về việc nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và 1/5.

Tải văn bản tại đây.